Functieomschrijving

Droom jij van een job als pedagogisch coach in een erkend kinderdagverblijf? Vzw Sint-Goedele Brussel zoekt een pedagogisch coach in kinderopvanglocatie De Elfjes / voltijds / contract van bepaalde duur (tot april 2023 – met optie vast).

Heb je een groot hart voor kinderen? Droom je van een job in de sector kinderopvang?
Lees dan snel onderstaande informatie en wie weet
maak jij binnenkort deel uit van een enthousiast team.

Functieomschrijving:

• Je bewaakt en bevordert de pedagogische kwaliteit in de kinderopvanglocatie. Hierbij heb je oog voor wekbevinden en betrokkenheid.
• Je zorgt voor een administratieve opvolging;
• Je draait mee in de leefgroepen en observeert de kinderen;
• Je bent een aanspreekpunt voor opvoedingsverantwoordelijken en teamleden.

Profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma. Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden voor de functie. Dit wil zeggen dat je voldoet aan de diplomavereisten opgelegd door Kind & Gezin (Opgroeien).
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
• Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.
• Kennis van MeMoQ is een meerwaarde.

Jobgerelateerde competenties

• Een contact- of overdrachtmoment organiseren
  Activiteiten organiseren voor kinderverzorgers en kinderen
• Spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren
  De kinderen begeleiden tijdens de activiteiten
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
• De kinderen opvangen en begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen en de sociale omgangsregels
• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)

Persoonsgebonden competenties

• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Communiceren
• Verantwoordelijkheid
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid

Aanbod

• Een voltijds contract van bepaalde duur (tot april 2023 – met optie vast).
• Bij positieve evaluatie maak je kans op een contract van onbepaalde duur.

Bijkomend bieden we jou volgende voordelen:

• Je wordt verloond volgens het voorgelegde barema mv1bis.
• In overleg met de directeur kinderopvang krijg je jaarlijks de mogelijkheid om te groeien via opleidingen en vormingen.
• Het woon-werk verkeer wordt volledig terugbetaald.
• We bieden jou een interessante verlofregeling: 20 dagen wettelijk verlof, 2 cao dagen, extralegaal verlof gedurende 1 week tijdens de paasvakantie. Vanaf 35 jaar is er een verdere opbouw van extra cao dagen. Dit geldt voor een voltijdse tewerkstelling en wordt pro rata berekend volgens het arbeidsregime.
• Je volgt de collectieve sluiting van de kinderopvanglocatie: 1 week gesloten tijdens de paasvakantie (= extralegaal verlof), 3 weken tijdens de zomervakantie en een week tussen Kerst en Nieuwjaar.

Specifiek binnen deze functie:

• Er wordt een aanvangsbegeleidingstraject opgestart met jou.
• Er is overleg met de overkoepelend pedagogisch medewerker en collega-pedagogisch coaches binnen de vzw Sint-Goedele Brussel.
• Jaarlijks worden er verschillende intervisiesessies, opleidingen, … aangeboden voor alle leidinggevenden binnen de vzw Sint-Goedele Brussel.