Voltijds / Onbepaalde duur

VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden en kinderen, jongeren en volwassenen klaarmaken voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop. We zien de maatschappelijke uitdagingen in de grootstedelijke context van Brussel als kansen en geven onze kinderen, leerlingen, studenten, en medewerkers een brede kijk op de wereld om hen heen.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo’n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie, waar we ons elke dag inzetten voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

JOUW PROFIEL

  • Relevante beroepservaring is een pluspunt maar niet vereist. Affiniteit hebben met de zorgsector is belangrijk.
  • Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan één maand oud is.
  • Je kan vlot overweg met de courante MS Office toepassingen.
  • Diploma secundair onderwijs vereist

JOUW FUNCTIE

  • Brieven, tabellen, … invoeren volgens instructies
  • Documenten coderen, klasseren en archiveren
  • Personen onthalen en hun vraag identificeren
  • Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren
  • Telefonische oproepen aannemen
  • Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners
  • Een boodschap noteren
  • Administratieve dossiers samenstellen
  • Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren

ONS AANBOD

  • Wie bieden je een contract van onbepaalde duur aan.
  • Het arbeidsregime is onderling bespreekbaar. Je kan voltijds of 4/5 aangenomen worden.
  • De loonvoorwaarde zijn op basis van diploma (PC 331 A1/A2/A3)
  • Je krijgt een laptop ter beschikking.
  • Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
  • Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
  • Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.
  • Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
  • Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
  • Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
  • En niet te vergeten… Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie

HOE SOLLICITEREN?

Via e-mail: kinderopvang@sint-goedele.brussels

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Ben je enthousiast om deel uit te maken van
vzw Sint-Goedele Brussel? Solliciteren kan door een mail te sturen naar kinderopvang@sint-goedele.brussels. Laad
zeker volgende documenten op in je mail:

Nederlandstalige CV
Nederlandstalige motivatiebrief
Kopie van het vereiste diploma

Kinderopvang

Wil je weten wanneer we op zoek gaan naar nieuwe medewerkers? Vul dan hier je gegevens in en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures.

Benieuwd hoe het is om te werken als leidinggevende in een kinderopvanglocatie?

Klik hier voor meer info!

Schrijf je meteen in voor onze vacatures:

Wij spammen niet! Lees ons privacy beleid voor meer info.