Een verlofstelsel aanvragen
Je bent mama of papa en je wil wat extra tijd met de kinderen doorbrengen, één van je ouders is zwaar ziek, je krijgt de kans om bij een andere organisatie een specifieke expertise op te bouwen, … Er zijn heel wat reden waarom je je loopbaan in het onderwijs soms even wil onderbreken. Hier vind je hoe je je aanvraag voor zo’n verlofstelsel moet indienen en hoe ons bestuur je vraag in aanmerking neemt (of niet).
Vul dit formulier in en wie weet werk jij binnenkort bij ons.
Vacatures
Dit zijn onze meest recente vacatures. Niet gevonden wat je zocht? Ga dan zeker eens kijken op onze ‘Jobs’-pagina.
Een personeelslid vraagt om een gebedsruimte.
We zijn als school of kinderopvang niet verplicht om voor personeelsleden die willen bidden een aparte ruimte te voorzien, maar we willen dit soort vragen wel serieus onderzoeken. Klik op de titel voor meer uitleg.
Een medewerker oefent sociale druk uit op collega’s om een bepaalde godsdienst, filosofische of ideologische overtuiging over te nemen of om bv. ook bepaalde gedragingen (dragen van een kruisje, hoofddoek) aan te nemen.
Ons beleid is dat geen enkele medewerker (of leerling) binnen onze organisatie iemand een andere religieuze of filosofische overtuiging mag opdringen. Dat geldt ook voor het onder druk zetten om bv. bepaalde kledingsvoorschriften te volgen. Klik op de titel voor meer uitleg.
Sommige moslim-ouders zijn bang dat een personeelslid met een hoofddoek hun kinderen zal proberen aan te zetten tot het dragen van een hoofddoek.
Ons beleid is dat geen enkele medewerker (of leerling) binnen onze organisatie iemand een andere religieuze of filosofische overtuiging mag opdringen. Dat geldt ook voor het onder druk zetten om bv. bepaalde kledingsvoorschriften te volgen. Klik op de titel voor meer uitleg.