Wil je als Beleidscoördinator-Technisch Adviseur Coördinator (TAC) deel uitmaken van het Directieteam van de Cardijnschool? Ben jij iemand die ervoor zorgt dat alles en iedereen op een efficiënte manier op de juiste plaats terechtkomt? Ben je zowel praktisch als pedagogisch onderlegd? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Stel je nu kandidaat voor de functie van Beleidscoördinator-Technisch Adviseur Coördinator.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, genderexpressie, beperking, levensbeschouwing of gezinssituatie. We selecteren op competenties, motivatie en ervaring.
JOUW TAKEN
- Je maakt deel uit van het directieteam dat de school aanstuurt in gedeeld leiderschap. Dit team werkt bovendien nauw samen met het coördinatorenteam en de leerlingbegeleiders;
- Je staat in voor de praktische organisatie op pedagogisch en logistiek vlak. Je zorgt ervoor dat iedereen op een efficiënte manier op de juiste plaats terecht komt. Je krijgt hierbij hulp van de secretariaatsmedewerkers;
- Je onderhoudt de vakgebonden relaties met de bedrijfswereld en bouwt deze verder uit;
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw, uitvoering en opvolging van het pedagogisch- didactisch beleid van de beroepsgerichte vakken van de school.
- Je werkt mee de modernisering uit van de theoretische vakken binnen het buitengewoon secundair onderwijs. Je werkt mee aan de logische opbouw van de lessentabellen over de fases heen, de complementaire uren, de implementatie van de gemeenschappelijke leerplannen.
- Je toetst de huidige evaluatiemethodes af aan de bestaande evaluatievisie en stuurt bij waar nodig. Je begeleidt en ondersteunt leraren hierbij.
- Je volgt leraren op in hun pedagogisch functioneren en steunt hen in hun didactische aanpak. Je houdt hierbij toezicht op de realisatie van de leerplandoelen.
- Je volgt pedagogische werkgroepen op en begeleidt hen waar nodig.
- Je stuurt mee de vakgroepwerking aan en je coacht de vakverantwoordelijke;
- Je draagt zorg voor het welzijn van je personeelsleden;
- Je bent medeverantwoordelijk voor de aanwerving, coaching en evaluatie van personeelsleden;
- Je helpt mee de schoolvisie te laten doordringen in alle beleidsdomeinen en enthousiasmeert de personeelsleden daartoe;
- Je staat in voor de nascholing van de praktijkleerkrachten binnen het kader van het nascholingsplan;
- Je bent aanspreekpunt voor ouders en leerlingen wat de beroepsgerichte vakken betreft.
- Je volgt mee klassenraden op;
- Je sluit aan bij overlegcomités en werkgroepen zoals ouderraad, schoolraad … in overleg met de directie;
- Je werkt goed samen met de andere directieleden en leidinggevenden van de vzw Sint-Goedele Brussel en werkt actief mee aan de uitbouw en de verankering van de vzw in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
JOUW PROFIEL
- Je geeft inspirerend leiding en hebt talent voor het aansturen, coachen, motiveren en waarderen van personeelsleden en werkgroepen;
- Je geeft inspirerend leiding en hebt talent voor het aansturen, coachen, motiveren en waarderen van personeelsleden en werkgroepen;
- Je bent communicatief. Je kunt een boodschap vriendelijk, maar tegelijk voldoende duidelijk weergeven;
- Je bent stipt. Je houdt je eigen agenda bij en komt afspraken na;
- Je bent flexibel. Je kunt naargelang de hoogdringendheid van bepaalde acties afwijken van de vooropgestelde uren;
- Je bent resultaatgericht. Je kunt snel prioriteiten bepalen en er op een efficiënte manier aan werken;
- Je bent ICT-vaardig;
- Je onderschrijft het pedagogisch project van onze school en wil dat uitdragen binnen en buiten de school;
- Je werkt teamgericht en gelooft in constructief gedeeld leiderschap;
- Je bent bereid je eigen deskundigheid te verhogen door zelfstudie en navorming;
- Je bent stressbestendig en kan goed om met onverwachte situaties;
- Je bent bereid je deskundigheid te verhogen door zelfstudie en nascholing;
- Je bouwt actief professionele netwerken en verdiept bestaande samenwerkingen;
- Je hebt voeling met de specifieke uitdagingen voor een katholieke organisatie binnen de Brusselse context:
- Je bent vertrouwd (of wil dat worden) met de Brusselse leefwereld, zijn sociale uitdagingen, meertaligheid en diversiteit, …
- Je onderschrijft de christelijke inspiratie van de vzw en de uitgangspunten van de katholieke dialoogschool.
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma;
- Je hebt een bewijs van pedagogische bekwaamheid;
- Je hebt onderwijservaring. Bijkomende kwalificaties of nascholingen, relevant met de jobinhoud, vormen zeker een meerwaarde. Ervaring in leidinggeven en/of coördineren is een pluspunt;
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans, je voelt je goed in een meertalige context.
- Je hebt kennis van en inzicht in de manier waarop onderwijs georganiseerd wordt en bent op de hoogte van de nieuwe tendensen binnen het onderwijslandschap;
- Je kan strategisch en toekomstgericht denken;
- Je bent analytisch. Je hebt een helikopterzicht en gaat voor een totaalaanpak;
- Je hebt oog voor het groepsdynamisch proces van een team;
- Je bent probleemoplossend en kan snel een gepaste beslissing nemen.
ONS AANBOD
- Een voltijdse job in het bevorderingsambt van technisch adviseur coördinator;
- Een baan met een maatschappelijke meerwaarde: je zorgt er mee voor dat Brusselse kinderen en jongeren van kwaliteitsvol onderwijs kunnen genieten;
- Een aangename en dynamische werkomgeving binnen een onderwijsorganisatie in volle ontwikkeling;
- Voldoende mogelijkheden tot opleiding en vorming;
- Fijne en gedreven collega’s en medewerkers;
- Een voltijdse job die ingaat vanaf 1 september 2026;
- Een jaarcontract ad interim met de mogelijkheid tot verlenging;
- Extralegale voordelen: gsm, fietsvergoeding, tussenkomst openbaar vervoer.
HOE SOLLICITEREN
Je stuurt je motivatiebrief en je curriculum vitae per mail naar Bruno De Lille Battaille, algemeen directeur van de vzw Sint-Goedele Brussel (algemeendirecteur@sint-goedele.brussels). We verwachten je mail ten laatste op zondag 16 augustus 2026 om 23:59 uur.
De selectieprocedure bestaat uit een analyse van de schriftelijke sollicitatiebrief en het curriculum vitae. Daarna kunnen een uitnodiging voor een schriftelijke test op 17 augustus 2026 (online), een sollicitatiegesprek op XX augustus 2026 (vanaf 16 uur) en een assessment (datum nog te bepalen) volgen.
Voor meer informatie kan je terecht bij Frederik Van Cauwenberge, directeur Cardijnschool, directeur@cardijnschool.be